総合案内 2022
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57た、就職内定先への志望順位では、第1志望72.0%、第2志望18.2%と満足度の高い就職を実現。多くの学生が「自己実現しながら社会に貢献できる仕事」に出会えています。サポート①就職支援講座と正課の授業科目の連携 正課の授業科目としては1年次前期に「キャリア設計」、後期に「キャリア開発」を必修科目として設置し、将来の方向性について考えるきっかけとしています。「キャリア設計」では自分の将来の進路をどのように考えていけばよいのか、その道筋をつくるプロセスを学び、「キャリア開発」では、チームワーク、タイムマネジメントなどの社会人基礎力を身につけます。 2年次からは、3年次のインターンシップに備える「インターンシップ準備演習」がスタート。インターンシップと「業界研コロナ禍における就職支援活動について 本学では学生の安全を第一優先に、感染防止策を徹底して就職支援を進めてきました。2020年3~4月にはコロナ禍での就職活動について、アドバイスのメール配信や動画での就活セミナーを実施。7月以降は未内定者の個別支援、個別企業説明会などを対面/オンラインにて行いました。3年生に向けては6月以降、就活セミナーやオリエンテーションを開始し、期間を限定した面接対策研修、参加社数を限定したOB・OGセミナー、オンラインによる業界説明会等を実施。緊急アンケートで学生の声を聞きながら、不安なく就職活動を行える環境実現に取り組んでいます。●本学卒業生の在籍者が多い企業企業名企業名富士通(株) NECプラットフォームズ(株)NECソリューションイノベータ(株)富士ソフト(株)市光工業(株)(株)日立産業制御ソリューションズ 東芝プラントシステム(株) (株)アマダ(株)日産オートモーティブテクノロジーリコージャパン(株)日産自動車(株) (株)日立製作所富士電機(株)本田技研工業(株)東日本旅客鉄道(株) (株)DTS 富士ゼロックスアドバンストテクノロジー(株)人数11487868067666561606058555251504949東海ビジネスサービス(株)矢崎総業(株) 河西工業(株) 日本コムシス(株)いすゞ自動車(株)(株)JVCケンウッド(株)ヨロズ(株)ジャパンテクニカルソフトウェア(株)ミツバ(株)エヌアイデイNECネッツエスアイ(株) 日本電信電話(株) 綜合警備保障(株)日本電設工業(株)(株)武部鉄工所(株)アルファシステムズ(株)八重椿本舗(株)きんでん (株)CIJネクスト東光電気工事(株) マレリ(株)就職サポート人数474543424141414040393939383837363635343433キャリア形成とは? 大学でのキャリア形成は入学時から始まっています。1年次の前期に「キャリア設計」、後期に「キャリア開発」の2つの必修科目を設置。また大学の教職員や先輩、友人と会話する中で相手の意見を聞き、自分の考えを伝えることは、コミュニケーション能力の向上につながります。部活動やサークル活動、ボランティア活動なども、チームワークや思いやりといった人間力を高める機会となるでしょう。 さまざまな経験を積み重ねるうちに「自分が好きなことは何だろう」「得意分野は何だろう」と考え、「自分はこの分野で社会の役に立ちたい」と進むべき方向が徐々に定まるはず。入学してからの学内外のあらゆる経験の積み重ねが、一人ひとりのキャリア形成につながるのです。 また本学では、万全のサポート体制とプログラムを用意しています。学生一人ひとりが「大学生活のすべての経験がキャリア形成に直結する」と常に意識しながら学生生活を送り、その上で大学の支援プログラムを活用すれば、明確な将来設計を立てられるキャリア形成力が身につくでしょう。就職内定先の満足度は90%以上 本学では毎年、就職先が内定した学生に就職に関するアンケートを実施しており、就職内定先に「満足している」「だいたい満足している」と答えた学生は合計97.3%にも上ります。ま

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